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二、改革开放初期我所亲历的党委工作 1978年9月我被县委提拔到闪电河公社党委副书记的岗位。这个职位在领导干部序列里是最低的，但我却把它看成是党和人民的信任和重托。满怀被组织重视的喜悦和深深的责任感使命感，我充满激情又扎扎实实地工作了两年。 我在公社工作的时候，张国英同志任党委书记（此君曾任县城小学校长。给我印象最深的是：我们在县委党校当教员时，他为了提高自身理论素养，讲好课，把我在大学时的教材—由艾思奇主编的《辩证唯物主义和历史唯物主义》借去，不仅用心阅读，而且把整本书手抄一遍，搞了个手抄本）。党委其他成员有张兴旺、卢昶山、王仲魁、王永花等同志。我分管党务工作，同时又包片（位于闪电河公社东部的4个大队）、蹲点（水泉大队）。最先是到各个大队和社直单位熟悉情况并抓秋收工作。三个月后，党的十一届三中全会召开，中国进入了改革开放的新时代，我们党委也开始了富有新鲜气息的工作。 1、最初的改革 破除僵化思想，启动最初的改革，是当时党委工作的一项重要内容。其一，“划分作业组”试点工作。我国的改革是从农村改革开始的，改革的一项重要内容是打破人民公社体制，但这种改革是缓慢的，渐进的。起初从中央到地方无论哪一级都没有破除人民公社体制的提法，当时的提法是推行联产承包责任制。在我的记忆中，沽源县的农村改革始于生产队划分作业组，即包产到组。当时县委要求各公社党委都要搞试点。我们公社党委决定由我和王仲魁（党委副书记兼武装部长，一个忠厚慈祥的人）、李元功（公社革委会副主任，有着长期农村工作经历的老同志）、团委书记小闫同志组成工作组，从1979年春季开始，在石头炕大队的生产队搞试点。从春天划分作业组到秋后粮食入库，包产到组一年的结果如何呢？试点工作的总结报告由我撰写，我记得大体情况是：比起生产队为基础单位，包产到组由于有了两组之间的竞争、比赛，大大增强了社员的责任心，提高了生产积极性，实现了增产增收。但两组之间往往因为争地块、争牲畜、争农具、争场院闹矛盾，可以说是干了一年吵了一年。结论是：从总体看，还是应该妥善化解矛盾，坚持搞下去。 其二，“差额选举”试点工作。在政治体制特别是领导体制方面，沽源县最先启动的改革很可能是始于“差额选举”试点工作。这项工作由县委副书记李增仁同志指导，在闪电河公社搞的试点。在当时这项工作的核心内容是：充分发扬民主，开好党代会，建立健全党委班子成员差额选举制度。因此，开好中共闪电河公社第四（？）次代表大会，搞好差额选举制度就成了整个党委的一件大事。全体党委成员都参与了筹备工作，具体工作主要由张国英、李振海（党委秘书，宣传委员）、孙景成（组织委员）和我来操办。经过一系列的筹备工作，主要有：从10个大队党支部和8个社直单位党支部选出出席党代会的代表；公社党委及各支部总结几年来的工作，并制定今后的工作规划；起草提交党代会的《党委工作报告》（由我负责并起草）；筹备大会代表和兄弟单位来宾的生活安排和接待事宜，党代会于1980年5月（？）顺利召开。党委班子成员的产生由等额选举到差额选举的变革，以及广泛深入地工作总结，对党委班子成员和各支部班子成员有一定的触动，对发扬党内民主也起到了促进作用。 |
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(责任编辑：红枫网络) |
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