上世纪70年代初,一名美国小伙子从纽约大学毕业后,得知有一家非常有名的广告公司要招聘业务主管和高级职员,这个行业与自己的所学专业非常吻合,小伙子就带着几名同学一起去应聘。 如果可以在这家公司里工作,将来一定会有更好的前途,但让人遗憾的是,等他们赶到公司的时候,却被告知已经招好了。老板看着这几个小青年失望的神色,耸耸肩说有兴趣的话就半年后再来看看,那时候可能会需要增加人手,那几个同学一听,嘀咕了一句“整个美国难道就只有你一家广告公司吗”,就去别处找工作了,只有这个带头的小伙子留了下来,他对老板说:“你能考虑现在招聘我吗?” 老板摇摇头说:“我非常主张支付出去的每一分薪水都有它相对应的价值,现在我公司里的人手已经足够了,再多请一个人就意味着要多浪费我一笔钱,所以我不会招聘你的!”不仅如此,他还告诉小伙子,他们招聘的是主管和高级职员,要有相当丰富的经验才行,而小伙子刚从学校出来,显然达不到应聘条件。 老板说完,朝小伙子挥挥手,示意他可以离开了,不料小伙子却挺了挺了胸膛说:“既然这样,我能不能留在公司里做一个普通业务员呢?” 老板还是摇摇头,说公司并不缺少业务员,也不缺少业务,而是像这个小伙子一样毫无经验的人,进入一家公司后可能只会使公司增加没必要的开支,却不会创造出什么价值!话说到这个份上,按理谁都应该知趣地离去了,可是小伙子却仍旧不肯走,他接着又说:“我明白了,你主要是因为对我不信任才会有这样的决定,我想说的是,我愿意不要工资在这里跑业务,而且我还开我自己的车,总之我不给公司增添任何一点负担,如果我连续三个月都能较好地完成业务,你再决定是否聘请我,如果决定聘我的话,我又连续一年都能出色完成工作,你再决定要不要升我做业务主任,好吗?” 老板犹豫了,他实在没有任何理由再次拒绝一个如此希望为公司效力的小伙子,就决定暂时留用他。从此,小伙子就成了这家公司的“义务临时工”,他每天开着自己的车,起早贪黑地跑业务,就在他一次次为给汽车加油的钱发愁时,他的同学们都已经找到了非常如意的工作,薪水又高福利又好,他们都取笑这个小伙子实在是太笨了。 小伙子兢兢业业地做着这份几乎只有投入没有收益的工作,第一个月就做出了与老业务员们相等的业绩,第二个月就开始超越他们,到第三个月的时候,已经有许多潜在客户开始主动联系他……小伙子很快被老板正式聘请了,并且在一年之后顺利地成为了这家公司的业务主管,不仅拥有了全额薪酬和奖金,还拥有了公司的专用配车。 小伙子通过这段时间的底层工作,总结出了无数宝贵经验,他一上任就重组了销售流程,使他在此后一年中连续创造三项纪录,打拼了十几年后,小伙子创办了自己的广告公司,凭借着自己的丰富经验,业务量扶摇直上,公司很快得到了迅猛发展。这个小伙子就是后来被人们称为“奥姆尼康教父”的艾肯尼,而他创办的公司就是如今全球最大的广告公司之一——奥姆尼康集团! 后来,那些当初笑话他的同学,都成了艾肯尼的员工,他们都曾好奇地问艾肯尼为什么愿意不惜一切的进入那家公司,艾肯尼只是笑着说了这样一番让人似懂非懂的话:“一颗种子想要长成大树,就必须要深深地把根扎进泥土里,只有这样才能吸收到更多养分,才能成长得更加茁壮,我所做的,只是努力钻进泥土深处去生根发芽而已!” |
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