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只做最容易成功的事

时间: 2016-10-04 22:48 来源: 未知 作者: 陈之杂 点击:
  在纽约第五大道有一家复印机制造公司,他们需要招聘一名优秀的推销员。老板从数十位应聘者中初选出3位进行考核,其中包括来自费城的年轻姑娘安妮。
  老板给他们一天的时间,让他们在这一天里尽情地展现自己的能力。什么事情才最能体现自己的能力呢?走出公司后,几位推销员商量开了。一位说:“把产品卖给不需要的人,这最能体现我们的能力了。我决定去找一位农夫,向他推销复印机。”
  “这个主意太棒了!那我就去找一位渔民,把我的复印机卖给他。”另一位应聘者也兴奋地说。出发前,他们叫安妮一起去,安妮考虑了一下说:“我觉得那些事情太难了,我还是选择容易点的事情做吧。”接着,她往另一个方向走去。
  第二天一早,老板再次在办公室里召见了这三位应聘者:“你们都做了什么最能体现能力的事?”
  “我花了一天时间,终于把复印机卖给了一位农夫。”一位应聘者得意地说,“要知道,农夫根本不需要复印机,但我却让他买了一台。”
  老板点点头,没说什么。“我用了两个小时跑到郊外的哈得逊河边,又花了一个小时找到一位渔民,接着我又足足花了四个小时,费尽口舌,终于在太阳即将落山时说服他买下了一台复印机。”另一位应聘者同样得意洋洋地说,“事实上,他根本就用不着复印机,但是他买下了。”
  老板仍是点点头,接着他扭头问安妮:“那么你呢?小姑娘,你把产品卖给了什么人,是一位系着围裙的家庭主妇,还是一位正在遛狗的夫人?”
  “不。我把产品卖给了三位电器经营商。”安妮从包里掏出几份文件来递给老板说,“我在半天里拜访了三家经营商,并且签回了三张订单,总共是600台复印机。”
  老板喜出望外地拿起订单看了看,然后他宣布录用安妮。这时,另外两名应聘者提出了抗议,他们觉得把复印机卖给电器经营商丝毫没什么可奇怪的,他们本来就需要这些产品。
  “我想你们对于能力的概念有些误解。能力不是指用更多的时间去完成一件最不可思议的事,而是用最短的时间完成更多最容易的事。你们认为花一天的时间把一台复印机卖给农夫或渔民,和用半天的时间把600台复印机卖给三位电器经营商比起来,谁更有能力,又是谁对公司的贡献更大?”老板接着严肃地说,“让农夫和渔民买下复印机,我甚至怀疑你们是胡乱吹嘘了许多复印机的功能。我必须要提醒你们,这是一个推销员最大的禁忌。”
  说完这番话后,老板告诉他们在录用人选上,他不会改变自己的主意。在日后的工作中,安妮一直秉承一条原则:把所有的精力都用来做最容易成功的事情,不去做那些听上去很玄乎但对公司却没什么帮助的事情。多年后,安妮创下了年销售200万台复印机的世界纪录,这项记录至今无人能破。
  2001年,安妮不仅被美国《财富》杂志评为“20世纪全球最伟大的百位推销员之一(也是其中唯一的一位女性)”,而且还被推选为这家复印机制造公司的首席执行官,一任就是10年。她就是去年刚刚退休的全球最大的复印机制造商———美国施乐公司的前总裁安妮·穆尔卡希。安妮在回忆录《我这样成功》中写道:我的成功就是用最短的时间做更多最容易的事情。
  环顾一下现如今我们身边的整个营销界,铺天盖地都是那类“把冰箱卖到北极”“把梳子卖给和尚”的营销故事。也正因此,假、大、空甚至是恶意侵害消费者利益的推销员就层出不穷、屡见不鲜。相比之下,安妮的“能力观”,值得我们思考和借鉴。

(责任编辑:江南)

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