彼得·杜拉克是美国20世纪最为著名的管理学家之一,被人誉为“现代管理学家之父”,让人难以置信的是,年轻时的杜拉克却是一位“用人盲”! 1938年,年轻的杜拉克在纽约创办了一家小公司,他喜欢在公里到处走走,那天,他巡视到销售部,看见一位营销员正在和一位顾客沟通,营销员的表达能力非常有问题,说话的速度过快,而且还经常词不达意,推销了半天,那位顾客还是离开了商店。 这位营销员无聊的回到了工作台,检查自己的销售账单,杜拉克发现他的推销技巧虽然不高,但是记账确实非常仔细,杜拉克对他说:“如果你能把自己的表达能力也提升到和记账一样优秀,那你一定会成为一位出色的营销员!”几分钟后,杜拉克又在车间看到主任正在训斥一位生产员工,因为那位员工虽然平时眼尖心细,说起话来头头是道,但是动手能力却非常弱,所以他尽管能看出产品上的瑕疵,但自己却加工不出完美的产品,杜拉克了解到这些情况后对那位员工说:“你的动手能力确实有些不足,如果你能努力这一点,我相信你将是一位优秀的员工!” 杜拉克本以为这样的鼓励一定能使他们改变掉自己的不足,然而他们都很努力地改变着自己,但收效甚微,那两位员工还被压力折磨的痛苦万分,甚至递交了辞职信! “难道他们真的无法改掉自己的不足,无法提升自己?”杜拉克迟疑了。 有一天,杜拉克区郊外的一个小镇探望友人,他看见一位老妇人正在晒羽绒,杜拉克不解的问:“我并不觉得这些羽绒被水淋过,为什么还要晒呢?”老妇人说:“羽绒晒一晒会变得更松更轻,那样做出来的被子或是衣服会更暖更轻!”没走多少路,他又看到一家打铁铺,打铁匠正在打一把大锤子,杜拉克心里说,锤子确实要不断地打,才会更沉,更坚实! 在那一刹那,杜拉克忽然有所顿悟:用羽绒做敲敲打打的工具,它的致命弱点就是太轻,而如果用来做衣服被褥,它的弱点则成为无与伦比的优点,甚至是越轻越好;如果用铁来做衣服,它的致命弱点就是“沉和硬”,但用它来做锤子,他的缺点很快就成了不可替代的优点,甚至是越沉越好,越硬越好! 这是杜拉克猛然想起了自己公司里的员工,他不禁用力拍了一下自己的脑袋,自责地叹了一句:“我为什么不能让锤子更重,让羽绒更轻呢?” 当天回到公司后,杜拉克就把那位说话太快但记账有仔细又清楚地营销员调到财务部,把那位眼尖心细但动手能力却很差的车间员工调到质检部!奇迹发生了,那两位员工在新岗位上工作得非常顺利和快乐,并且都取回了各自的辞职书! 杜拉克曾在1954年出版过一本《管理实践》的书,那里写有这么一句话:“用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处!” |
(责任编辑:红枫) |