严明工作纪律，加强队伍建设。低保资金发放工作实行定岗定责，划定工作人员职责，做到分工明确。举办低保工作业务培训班，提高低保工作人员的业务技能和素质。

　　健全规章制度，严格工作程序。健全完善工作流程和规章制度，结合实际制定有关城乡低保申请、审核、审批制度及城乡低保公示制度。全面推行“看、问、算、议、示、查、审”七步工作法，严格报批程序。低保报批坚持本人申请、入户调查、公示的办理程序。

　　加强分类核查，强化动态管理。根据“按标施保、应保尽保、分类施保、动态管理”的原则，低保对象实行一户一档、分类管理。通过对2012年在册 的所有城乡低保对象进行跨部门信息比对，并采用入户调查、走访邻里等形式进行核查，取消不符合条件的城市低保对象238户、380人，农村低保对象798 户、1034人。