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按照“为民、务实、清廉”的要求，沽源县长梁乡以完善工作机制为抓手，强化管理、严明纪律，提升效能，提升队伍素质，着力解决工作不实，作风不正等突出问题，扎实推进干部精神面貌大改观，思想大转变，效能大提升，为全乡科学发展保驾护航，实现跨越赶超提供组织保证。 “严”制度。按照上级要求，结合长梁乡乡实际，严格实行考勤制度、干部轮流值班接待制度，要求乡干部严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退、不得脱岗离岗；工作期间需精神饱满、态度热情、有问必答、耐心解释；坚守工作岗位，工作时间内非工作需要不得看电影、QQ聊天、网上购物等与工作无关的事。 “严”纪律。进一步严明工作纪律，切实加强对干部的教育、管理和监督，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，严肃纪律，确保政令畅通。上班期间不得打牌、喝酒等影响干部形象的行为，通过设立意见箱公开投诉电话，接受党员群众监督，切实筑牢思想防线，杜绝松懈麻痹情绪。 “严”规范。严格执行“五个一”值班工作制度、首问责任制、服务承诺制等，使每个工作岗位、每项工作程序都有明确的要求和规程，不断提高工作效率和服务水平，对工作中存在推诿扯皮、服务态度差、上班时间做与工作无关的事情等违纪违规行为进行严肃处理，坚决杜绝人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办“五难”的现象发生。 |
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(责任编辑：江南) |
