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如今给领导送礼成为职场送礼的第一目标，但给领导送礼的讲究还是不少的：送贵了怕有行贿的嫌疑;送普通的东西又无法表达出心意。于是，送什么礼物?何时何地送?怎么送?成了很多人心中十分困惑的问题。 向上级送礼可以加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品原则并不冲突。俗话说，大树底下好乘凉。人在职场江湖，除了业务交往上的压力，还要面对各种方面的利益冲突以及关系不和。 上级在工作中是良师益友，也是“大树”。既然已经在工作中力争尽善尽美，何不再利用节日机会，向上级表达你的感谢。需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突的送大礼给领导。否则会让领导心生疑惑，觉得你有事相求。感谢就是感谢，心意到了就可以了。 中国人送礼，讲究个“礼轻情意重”。最好不一定是最贵的，送一些能表达自己关心领导的礼物就可，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。如果你的领导喜欢品茶，那么不妨送他一套精美的茶具，或者再搭配领导最喜欢喝的优质茶叶，相信你的领导定会为你细心而感到高兴。
那么接下来就让送礼参谋为你给领导送礼献计吧!如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。 ◆爱美的女上司，你可以送她一些美发美容卡、健身卡、绿茶(21世纪爱美女士的健康饮品)等。 ◆博学的上司，可以送他一本喜欢的书籍、两张音乐会的门票、一套高雅的茶具。 ◆年长的上司，有助于促进的睡眠的茶枕保健品、适合老年人饮用的高档茶叶等都是是不错的选择。 ◆年轻的上司，可以送一些富有民族风情的摆设，看上去很有情调，同时又具有较高的收藏价值。 另外，送礼时间要适宜。春节就是一个比较适当的送礼机会，既表达了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心。 最后，送礼时一定要注意一些细节。礼物的包装要精细，不能看起来很粗糙，以免给人一种应付的印象。礼物的价签也一定要撕去。 |
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(责任编辑：江南) |
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