河北沽源：增强检察软实力争做学习型检察官

今年以来，为进一步深化“人才强检”战略方针，沽源县检察院党组转变思路，一改过去单纯的“为了学习而学习”陈旧理念，通过积极开展“争创学习型检察院、争当学习型检察官”活动，在全院树立起“工作学习化、学习工作化”的学习理念，以学习促发展、促创新,有力提升了全院干警的政治素质和业务技能。

一是领导带头，做好思想发动。该院始终坚持党组中心组学习制度，院党组带头学习政治理论、检察职业道德和法律政策等知识，认真做好学习笔记，撰写学习体会文章。领导干部身体力行、带头学习，赢得干警的积极响应，全院呈现浓厚学习氛围。

二是建立机制，激励干警学习。由政工部门制订《信息、调研成果奖励办法》，干警撰写的调研论文、宣传稿件得到上级机关和刊物采用的，都给予相应的奖励。同时，把学习成效作为干警年终考核、评先创优的重要标准，激发干警学习的积极性，逐步形成“学、比、赶、超”的竞学氛围。

三是搭建平台，创建学习机会。该院采取集中学习、专家授课、互学互讲、外出培训、学历深造、以赛促学等形式给干警搭建不断学习知识和提高素质的平台，使检察干警牢固树立爱学习、勤学习、善学习、比学习，人人争当“学习型检察官”理念，有效提高全院干警的综合工作能力，锻造出一批复合型、专业型人才。

四是学以致用，加快成果转化。该院根据干警的学习情况、特长优势，适时进行人员调配，尽量安排他们到最适宜的岗位，使其迅速成为业务工作的排头兵、理论研究的带头人，以优化全院人才配置，检察软实力得到进一步增强。

(责任编辑：红枫)

河北沽源：增强检察软实力 争做学习型检察官